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Abbiamo incontrato Sandro Formica, PhD - Happiness Expert presso Florida International University

Abbiamo incontrato il Prof. Sandro Formica, esperto di Felicità, imprenditoriale, professionale e personale, al fine di poter comprendere come le azioni di tutti noi come uomini e come professionisti possano guidarci a un buon livello di soddisfazione ed equilibrio.

La Felicità va vista e analizzata come un impegno costante, perché lo stato di felicità deve essere perseguito.
Non è solo un’emozione positiva che si vive, nel senso più romantico del termine, ma deve essere studiato come un elemento di fatica e di determinazione. Un lungo lavoro costruito nel tempo. Seguire con costanza un percorso di vita ricco di azioni volte al perseguimento della felicità aiuta ogni individuo a non lasciarsi sopraffare dagli eventi, ma a cogliere il meglio dalle esperienze, anche quelle più dolorose per poter raggiungere una soddisfazione di ciò che si è.

In un azienda di qualsiasi dimensione la misurazione imprenditoriale della felicità deve avvenire secondo i seguenti asset – attenzione, ascolto e empatia come elementi che agevolano il raggiungimento di un alto livello di impegno e soddisfazione in ciò che sto realizzando sul piano operativo.

Per le imprese il vero costo per rispondere a un obiettivo di felicità non è investire in attività costose, ma investire in attività intangibili, legati principalmente alla capacità di ascolto, capacità di discussione ed avere il coraggio di interrogarsi su ciò che serve ai collaboratori per raggiungere un livello buono e positivo di soddisfazione ed equilibrio.

Siamo tutti manager della felicità, è un errore credere che sia solo una tematica di responsabilità delle HR, siamo in realtà tutti responsabili del benessere e della soddisfazione delle persone che vivono e compongono un’azienda.

L’Italia è al 25 posto nella classifica di paesi “felici”. Stiamo facendo bene, ma ci sono anche punti di miglioramento differenze di genere, generazione e posizionamento geografico.

3 segreti di successo: Rendersi vulnerabili, Autoconsapevolezza, Ascolto attivo

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